为进一步贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》，实现城乡统筹就业，为农村富余劳动力转移就业搭建平台，松山区劳动和社会保障局已下发文件，要求各乡镇在每个行政村都建立村级劳动保障工作站。
        各行政村在建立和完善劳动保障平台建设的基础上，要做到“八有五统一六上墙一服务”。“八有”即：有牌匾、有办公场所、有电话、有组织、有职责、有制度、有专兼职干部、有服务标准；“五统一”即：统一牌匾、统一制度、统一职责、统一台账、统一服务标准；“六上墙”即：领导组织上墙、工作制度上墙、工作职责上墙、服务标准上墙、工作目标上墙、工作进度上墙；“一服务”即：为农村劳动力开发就业提供优质服务。